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Dirk Filzen, Leiter Jugendhaus St. Altfrid
Auftrag: Personalentwicklungsprozess
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Mit Herrn Schäfer habe ich einen Entwicklungsprozess für den Bereich Küche/Hauswirtschaft im Jugendhaus begonnen. In Arbeitsgruppen und im Mitarbeiterinnen-Plenum wurde eine Ist-Aufnahme durchgeführt. Daraus abgeleitet wurden mögliche Optimierungs- und Verbesserungsmaßnahmen.
Die Beratung, die Einarbeitung in den umfangreichen Themenkomplex und der souveräne Umgang mit den Mitarbeiterinnen in dieser schwierigen Situation von hoher Fachkompetenz ausgezeichnet.
Die Zusammenarbeit mit Herr Schäfer hat in sehr angenehmer Arbeitsatmosphäre stattgefunden. Die Mitarbeiterinnen fühlten sich erstgenommen und wertgeschätzt. |
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Schäfer Sozial Consulting: Beratung, Coaching, Training, Seminare, Supervision in Oberhausen und im Ruhrgebiet. |