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Stefan Wöstmann, Geschäftsführer Junge Gemeinschaft
Auftrag: Übernahme der Geschäftsführungsrolle
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„Als Neuling im Leitungsgeschäft wurde mir schnell klar, dass ich mir Hilfe „von außen“ holen muss, wenn es um die Frage der Mitarbeiterführung geht. Als Leitungsverantwortlicher war ich mit vielen Fragen allein. Insbesondere die Aufdeckung von Beziehungsgeflechten innerhalb der Mitarbeiterschaft war hilfreich für das Verständnis der „Unternehmenskultur“. Das ist ein großes Wort für ein 5 Personen Laden, aber gerade hier gibt es gewachsene Strukturen, die für den „Neuen“ schwer zu verstehen sind.
Die Auseinandersetzung mit Themen der Mitarbeiterführung haben mir geholfen, meine Rolle als „Neuer“ und Jüngster im Team mit meinem Anspruch an eine Leitungsposition in Verbindung zu bringen und gefestigt in den Berufsalltag einsteigen zu können.“ |
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| Schäfer Sozial Consulting: Beratung, Coaching, Training, Seminare, Supervision in Oberhausen und im Ruhrgebiet. |
Lärchenstr. 32